آ
-
آسیبپذیری تیمهای حسابرسی
ارزیابی زمینههای آسیبپذیری تیمهای حسابرسی براساس محرکها و پیامدهای محوری آن در بستر مصادیق حرفهای [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 88-117]
ا
-
ادغام مؤسسات حسابرسی
سهمالشرکه و توزیع منافع در مؤسسات حسابرسی ادغامی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 116-139]
-
انتقال دانش حسابرسان
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر فرایند خلق، انتقال، بکارگیری و نگهداری دانش حسابرسان و تاثیرات متقابل آنها بر قضاوت حسابرسان [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 34-55]
-
ایمنی و عصر سایبری
چارچوب کنترل داخلی یکپارچه در عصر سایبری و حسابرسی ریسک سایبری [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 158-154]
ب
-
بررسی کنترل کیفیت
تعامل مدیر (شریک) مسئول کار و مدیر (شریک) دوم حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 118-157]
-
بهبود کیفیت خدمات حسابرسی
بهبود کیفیت خدمات حسابرسی بر اساس نگرش حسابرسان مستقل از مسئولیت پذیری اجتماعی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 34-57]
-
به موقع بودن گزارش حسابرس
بهبود کیفیت خدمات حسابرسی بر اساس نگرش حسابرسان مستقل از مسئولیت پذیری اجتماعی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 34-57]
ت
-
تخصص شریک
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 86-115]
-
تعامل میان شرکا
تعامل مدیر (شریک) مسئول کار و مدیر (شریک) دوم حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 118-157]
چ
-
چسبندگی
چسبندگی حقالزحمه حسابرسی و خطای حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 8-33]
ح
-
حسابداری
بررسی نقش متاورس بر آینده حسابداری و حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 58-85]
-
حسابرسی
بررسی نقش متاورس بر آینده حسابداری و حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 58-85]
-
حسابرسی ریسک سایبری
چارچوب کنترل داخلی یکپارچه در عصر سایبری و حسابرسی ریسک سایبری [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 158-154]
-
حقالزحمه حسابرسی
چسبندگی حقالزحمه حسابرسی و خطای حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 8-33]
-
حق الزحمه غیر عادی حسابرسی
بررسی ارتباط میان حق الزحمه باقیمانده حسابرسی و هموارسازی جریانهای نقدی عملیاتی و هزینههای واقعی تولید [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 156-174]
خ
-
خطای نوع دوم حسابرسی
چسبندگی حقالزحمه حسابرسی و خطای حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 8-33]
-
خلق دانش حسابرسان
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر فرایند خلق، انتقال، بکارگیری و نگهداری دانش حسابرسان و تاثیرات متقابل آنها بر قضاوت حسابرسان [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 34-55]
ر
-
رضایت شغلی
بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و رضایت شغلی کارآموزان حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 8-33]
-
رفتار کارآفرینانه
تاثیر هوش میان فردی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی رفتار کارآفرینانه [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 140-155]
-
رهبری تحول گرا
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر فرایند خلق، انتقال، بکارگیری و نگهداری دانش حسابرسان و تاثیرات متقابل آنها بر قضاوت حسابرسان [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 34-55]
س
-
سازگاری شریک
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 86-115]
-
سهمالشرکه
سهمالشرکه و توزیع منافع در مؤسسات حسابرسی ادغامی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 116-139]
ع
-
عارضه یابی
ارزیابی زمینههای آسیبپذیری تیمهای حسابرسی براساس محرکها و پیامدهای محوری آن در بستر مصادیق حرفهای [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 88-117]
-
عصر سایبری
چارچوب کنترل داخلی یکپارچه در عصر سایبری و حسابرسی ریسک سایبری [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 158-154]
ق
-
قابلیت اطمینان شریک
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 86-115]
-
قضاوت و تصمیم گیری در حسابرسی
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر فرایند خلق، انتقال، بکارگیری و نگهداری دانش حسابرسان و تاثیرات متقابل آنها بر قضاوت حسابرسان [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 34-55]
ک
-
کلید واژه مولفه های شخصیتی
تاثیر مولفه های شخصیتی حسابرس و صاحبکار بر توسعه نگرش مذهبی و کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 56-87]
-
کلیدواژهها: پرسنل تازهکار حسابرسی
بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و رضایت شغلی کارآموزان حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 8-33]
-
کوزو و ریسکهای سایبری
چارچوب کنترل داخلی یکپارچه در عصر سایبری و حسابرسی ریسک سایبری [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 158-154]
-
کیفیت حسابرسی
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 86-115]
-
کیفیت حسابرسی
تاثیر هوش میان فردی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی رفتار کارآفرینانه [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 140-155]
-
کیفیت حسابرسی
تاثیر مولفه های شخصیتی حسابرس و صاحبکار بر توسعه نگرش مذهبی و کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 56-87]
-
کیفیت حسابرسی
تعامل مدیر (شریک) مسئول کار و مدیر (شریک) دوم حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 118-157]
-
کیفیت صورتهای مالی
بهبود کیفیت خدمات حسابرسی بر اساس نگرش حسابرسان مستقل از مسئولیت پذیری اجتماعی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 34-57]
م
-
متاورس
بررسی نقش متاورس بر آینده حسابداری و حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 58-85]
-
محرکها و پیامدهای محوری
ارزیابی زمینههای آسیبپذیری تیمهای حسابرسی براساس محرکها و پیامدهای محوری آن در بستر مصادیق حرفهای [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 88-117]
-
مدیریت سود
بررسی ارتباط میان حق الزحمه باقیمانده حسابرسی و هموارسازی جریانهای نقدی عملیاتی و هزینههای واقعی تولید [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 156-174]
-
مدیریت سود واقعی
بررسی ارتباط میان حق الزحمه باقیمانده حسابرسی و هموارسازی جریانهای نقدی عملیاتی و هزینههای واقعی تولید [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 156-174]
-
مذاکره
تعامل مدیر (شریک) مسئول کار و مدیر (شریک) دوم حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 118-157]
-
مسئولیت اجتماعی
بهبود کیفیت خدمات حسابرسی بر اساس نگرش حسابرسان مستقل از مسئولیت پذیری اجتماعی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 34-57]
-
موفقیت در ادغام موسسات
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 86-115]
ن
-
نگرش مذهبی
تاثیر مولفه های شخصیتی حسابرس و صاحبکار بر توسعه نگرش مذهبی و کیفیت حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 56-87]
-
نگهداری دانش حسابرسان
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر فرایند خلق، انتقال، بکارگیری و نگهداری دانش حسابرسان و تاثیرات متقابل آنها بر قضاوت حسابرسان [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 34-55]
و
-
واقعیت مجازی
بررسی نقش متاورس بر آینده حسابداری و حسابرسی [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 58-85]
ه
-
هوش میان فردی
تاثیر هوش میان فردی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی رفتار کارآفرینانه [دوره 4، شماره 13، 1402-1403، صفحه 140-155]
ی
-
یادگیری سازمانی
بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی و رضایت شغلی کارآموزان حسابرسی [دوره 4، شماره 14، 1402-1403، صفحه 8-33]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد